Yüksel Yıldırım; 5 kıtada 13 bin çalışanı yöneten bir iş insanı

featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Yılport Samsunspor AŞ’nin, Samsunspor Kulübü Derneği’nin, Türkiye-Kazakistan ve Türkiye-Kolombiya İş Konseyi’nin başkanıdır, 5 kıtada 51 ülkede 5 holding, 200 şirketle faaliyet gösteren Yıldırım Holding’in CEO’sudur, 13 bin çalışanın patronudur, Garip bey ile Zeycan hanımın oğludur, Jasper Sinan, Zeycan Rochelle’nin babasıdır. Biyografi bölümünün bu haftaki konuğu Yüksel Yıldırım.

  • Garip bey, Sivas’ın Hafik ilçesinde bakkal ve manifatura dükkanı işletmektedir.
  • Zeycan hanımla tanışır, evlenir, üç erkek evladı olur; Ali Rıza, İsmail, Mehmet.
  • 1964’te memleketine veda eder, daha iyi bir yaşam umuduyla Samsun’un yolunu tutar.
  • Unkapanı Mahallesi’nde Samsun Ruh Sağlığı Hastalıkları Hastanesi’nin yakınlarında bir eve yerleşirler.
  • Samsun’da ticarete atılır, demir ve çimento işiyle uğraşır.
  • Biyografimizin kahramanı İsmail, Garip bey ile Zeycan hanımın ikinci çocuğu olarak 1961’de Hafik’te dünyaya gelir.
  • 5 yaşındayken okumayı söker, bir an önce okula başlamak ister, yaş engeline takılır.
  • Hemen formül bulunur, dayısı devreye girer, yeni nüfus cüzdanı çıkarırlar. Ancak doğum tarihi ve adı farklıdır; 01.01.1960, Yüksel Yıldırım.
  • Sırasıyla Gazi İlkokulu, Mithatpaşa Lisesi (ortaokul), 19 Mayıs Lisesi’ni bitirir.
  • Ardından yüksek öğretim için yolu İstanbul’a düşer, İTÜ’de makine mühendisliği okur.
  • Sivas, Samsun, İstanbul derken bu defa ABD’ye gider. Önce San Francisco’da dil eğitimi alır, ardından Oregon State Üniversitesi’nde yüksek lisans yapar.
  • Dil öğrenimi sırasında bahçıvanlık ve boyacılık yapar.
  • Evlenir ve ilk çocuğu Jasper Sinan dünyaya gelir.
  • Yüksek lisans eğitimi sırasında çalışmak ister ama başvurduğu kapılar yüzüne kapanır.
  • Arkadaşlarının önerisiyle aslında aşina olduğu bir hamle gelir; yeni isim. Bu kez Yüksel değişmez ama önüne Robert eklenir.
  • İsmail’den Yüksel’e, Yüksel’den Robert’e uzanan süreç böylece tamamlanır.
  • İsim hamlesi sonuç verir, bir Japon şirketinde mühendis olarak çalışmaya başlar.
  • Ancak ailesinin ısrarı üzerine Türkiye’ye döner, Jasper Sinan’a kardeş gelir, Zeycan Rochelle doğar.
  • Askerliğini tamamladıktan sonra aile şirketinde çalışmaya başlar, o dönem Rusya’dan kömür ithal eder, piyasaya satar.
  • Kömür ticaretinde işler yolunda gidince mühendisliği bırakır tamamen ticarete atılır ve kalıcı olarak Türkiye’ye yerleşir.
  • Kömürün yanına hurdacılığı katar.
  • Özelleştirme sürecinde stratejik satın almalar yapar ve büyümeye başlar.
  • Her girdiği sektörde başarı üreten Yüksel Yıldırım ve ailesi bugün 5 ana sektörde 5 holdingle (madencilik : YILMADEN, gübre: YILFERT, liman işletmeciliği: YILPORT, enerji: YILDIRIM ENERJİ, denizcilik:YILMAR) faaliyet yürütüyor.
  • 5 kıtada 11 sektörde 200’ü aşkın şirkete, 13 bin çalışana patronluk ediyor.
  • Ticari faaliyetlerine 2018’de futbolu ekliyor, ağabeyi ve kulübün efsanevi başkanı İsmail Uyanık ile şirket kurarak Samsunspor’u satın alıyor.
  • Kısa süre sonra ağabeyi ortaklıktan ayrılınca % 33 olan hissesi önce % 66’ya, İsmail Uyanık’ın da ayrılmasının ardından % 100’e çıkıyor. Bugün kulübün tek sahibi o.
  • TFF 2.Lig’de aldığı Samsunspor’u önce TFF 1.Lig’e çıkardı. Şimdi Süper Lig için çabalıyor.
  • Uzun vadede Samsunspor’u uluslararası bir marka haline getirmeyi ve futbol sektöründen de ticari kazanç elde etmeyi amaçlıyor.
  • Hayatının dönüm noktasına ABD’ye gitmesini koyuyor.
  • İlk iş deneyimini edindiği Japon şirketinden ve ABD’den öğrendiklerini harmanlayarak Türkiye’ye özgü bir model oluşturarak başarıya ulaştığını düşünüyor.
  • Başarısının sırrını şu 5 faktöre bağlıyor; hiyerarşiyi dışlayan yatay işleyen yönetim modeli, hızlı karar alma süreci, mükemmeliyetçi ve verimlilik odaklı çalışma disiplini, risk alma cesareti, risk yönetme kabiliyeti.
  • Kendini yenilikçi, vizyoner, inovasyona önem veren biri olarak tanımlıyor.
  • Kendisini paranın değil başarının tatmin ettiğini söylüyor, gece 12’lere kadar çalıştığını ekliyor ve bu tempoyla ilerlemeye ömrü boyunca devam edeceğini söylüyor.
  • Başarısının bedelini ailesinin ödediğini dile getiriyor, çocuklarının büyümesine tanıklık edemediğini söylüyor ve ekliyor; ‘Aileye yeterince vakit ayıramayınca eşim huysuzlandı. Çocuklarla birlikte ABD’ye gitti. Onlar gitti geldi, ben gittim geldim. Çocuklar bu şekilde büyürken ben de işleri büyüttüm.’
  • İş hayatında başarı isteyen gençlere ise şu tavsiyelerde bulunuyor; ‘Zamanı iyi kullanın, ana dilinizin yanına İngilizce başta olmak üzere en az iki yabancı dil katın, finans konusunda eğitim alın, parayı yönetmeyi ve iş planı yapmayı öğrenin. Öğrenmeye açık olun. Başarının çalışmadan elde edilemeyeceğini zihninize yerleştirin.

Yüksel Yıldırım; 5 kıtada 13 bin çalışanı yöneten bir iş insanı

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Giriş Yap

Kanaldaa ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!